Всі статті
  • Дайджест

Дайджест NETFORCE Jobs №3 — реалії ринку DevOps та головне за травень 2026

June 4, 2026 ~ 6 хв
Дайджест NETFORCE Jobs №3 — реалії ринку DevOps та головне за травень 2026

Початок літа — час, коли хочеться трохи сповільнитись, але інформаційний простір переповнений новинами про звільнення, мінливі тенденції та нові виклики. 

Ми зібрали головні інсайти та можливості минулого місяця, щоб ви залишалися в курсі того, що справді важливо для DevOps і суміжних напрямів.

У цьому випуску:

  • Свіжі дослідження про ринок праці навесні 2026.
  • Добірка статей для кандидатів та роботодавців.
  • Вакансії, які чекають на відгук.
  • Навчання: практичний курс для розвитку експертизи.
  • Чат-бот: як не губити сповіщення та економити час на рутині.

Аналітика ринку: загальні тренди ІТ не стосуються DevOps

Нещодавно колеги з DOU опублікували велике дослідження ринку праці за весну 2026 року. Загальний висновок: ІТ-ринок залишається напруженим, конкуренція висока, а 44% пошукачів змушені знижувати зарплатні очікування.

Проте, якщо поглянути на дані крізь призму DevOps, SRE, SysAdmin, Security, Data/MLOps — ситуація для цих фахівців виглядає кардинально інакше.

Ось головні інсайти для нашої ніші:

  • Висока результативність68% фахівців, які виходили на ринок, успішно знайшли роботу — один із найвищих показників серед усіх спеціалізацій.
  • Швидкість пошуку5 тижнів — медіана пошуку роботи, натомість у середньому по ринку айтівці витрачають 11 тижнів.
  • Скільки відгуків потрібно для оферуМедіана відгуків на вакансії — 3-8. Для порівняння: медіана по IT-ринку в Україні — 15 заявок.
  • Зарплата при зміні роботи
  • +$1000 для DevOps / SRE;
  • +$900 для AI/ML/Data Science та Data Engineering.  

В абсолютних сумах це найбільший середній приріст зарплати на ринку (грудень, 2025).

Що почитати: матеріали місяця

Кандидати і роботодавці мають більше спільного, ніж може здаватися. Наприклад, обидві сторони хочуть швидко знайти своє і не витрачати час даремно.

Ці травневі матеріали з нашого блогу — про те, як до цього наблизитися.

Перехід у DevOps: як оформити резюме світчеру

Розбираємо, як адаптувати попередній досвід із розробки, QA чи нетехнічних сфер для релевантного DevOps-резюме.

Різниця поколінь: що очікують від роботи зумери

Покоління Z вже займає частину ринку праці і має конкретні очікування від роботодавця. Розповідаємо, що саме і чому це важливо враховувати.

Приховані проблеми рекрутингу: як аналізувати та підвищувати Offer Acceptance Rate

Аналізуємо причини відмов кандидатів на фіналі та ділимося стратегіями для покращення цієї метрики.

Окреме звертання до DevOps-фахівців та спеціалістів суміжних сфер. Якщо слово on-call викликає тривогу чи нерозуміння — маємо статтю, яка це виправить:

До чого готуватись DevOps-фахівцю перед першим on-call

Пояснюємо специфіку позаробочих чергувань, як влаштований процес реагування на інциденти та ділимося критеріями здорової on-call культури.

Кого шукають просто зараз

Підібрали актуальні вакансії на платформі NETFORCE Jobs — для тих, хто готовий до нових викликів або тримає руку на пульсі ринку.

Junior DevOps Engineer 

Компанія: UncleSolutions (Startup)

Формат: віддалено

Навички: Docker, MongoDB, Kubernetes, PostgreSQL, AWS

Middle Technical Support Specialist 

Компанія: TapOk

Формат: офіс, Вінниця

Навички: HelpDesk, VoIP, SIP, VPN, LAN/WAN

Senior DevOps Engineer (AWS/Terraform)

Компанія: Web Design Sun (Outsource)

Формат: віддалено

Навички: Terraform, GitHub Actions, AWS

Senior DevOps Engineer (FinTech) 

Компанія: DeltaFunc (Product)

Формат: віддалено

Навички: Terraform, Linux, Kubernetes, CI/CD, AWS

Senior Platform Engineer

Компанія: YozmaTech (Outstaff)

Формат: віддалено

Навички: Terraform, Kubernetes, Python, Prometheus, Grafana, AWS, ELK

IP-телефонія: навички, які потрібні бізнесу

IP-телефонія вже давно виходить за межі телеком-команд. Сьогодні Asterisk використовують у корпоративній інфраструктурі, службах підтримки, CRM-інтеграціях, внутрішніх комунікаціях та VoIP-сервісах. А це означає, що інженери, які вміють з ним працювати, потрібні значно ширшому колу компаній, ніж здається.

У нашому навчальному центрі ITEDU триває набір на курс «IP-телефонія Asterisk».

За 3 тижні студенти навчаться:

  • встановлювати та налаштовувати Asterisk;
  • працювати з протоколами SIP та RTP;
  • керувати маршрутизацією дзвінків;
  • налаштовувати IVR та додаткові функції телефонії;
  • інтегрувати Asterisk зі сторонніми системами.


І наостанок — корисне нагадування

До зустрічі у наступному дайджесті!

Лише профільні вакансії та проєкти

NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.

Гарячі вакансії