Блог

Огляд AI/ML-сертифікацій для DevOps-інженерів. Дізнайтеся вимоги, формат і вартість іспитів від AWS, Google Cloud, Microsoft та NVIDIA.

Секрети ефективного найму в соціальних мережах. Як писати про вакансії так, щоб залучити топових кандидатів.

Розбираємо, що перевіряють запитання про ШІ на технічній співбесіді, як побудувати відповідь, говорити про безпеку даних і про що спитати роботодавця.

Огляд новин ІТ-ринку за вересень: нові правила бронювання, ейджизм і гендерний розрив, фейкові рекрутери та прогноз Gartner щодо скорочень через ШІ.

Що відбувається на ринку праці DevOps просто зараз: свіжа аналітика, актуальні вакансії та практичні поради для кандидатів і компаній у дайджесті NETFORCE Jobs.

Чому компанії повертають офлайн-співбесіди в ІТ, як змінився процес відбору кандидатів і які способи перевірки використовують роботодавці.

Ретроспектива того, як змінювалася професія DevOps. Шлях від ізольованих ІТ-відділів та ручних деплоїв до сучасних хмарних платформ, Kubernetes і ШІ.

Дізнайтеся, чому вигоряють DevOps-інженери, як розпізнати перші ознаки та які кроки допоможуть компаніям зупинити плинність кадрів у команді.

Дізнайтеся, хто такий Platform Engineer, які його обов’язки, стек інструментів і зарплату, а також чим ця затребувана роль відрізняється від DevOps.

Огляд головних тенденцій ІТ-ринку праці станом на осінь 2026 року: найм, ШІ, дефіцит кадрів, remote-формат і затребувані напрямки для tech-фахівців.

У новому дайджесті — свіжі дані про зарплати у DevOps та суміжних напрямах, HRM-система від NETFORCE Group і знижки на навчання в ITEDU.

Огляд новин ІТ-ринку за серпень: частка резидентів Дія.City, обговорення фейкового найму, професії з високим попитом та нові страхи фахівців.

Порівнюємо завдання та навички Data Engineer, Data Scientist і ML Engineer. Розбираємо сценарії найму та визначаємо, хто й коли потрібен компанії.

Зібрали список запитань до тімліда: як оцінити майбутню посаду, команду, навантаження, стиль комунікації й помітити червоні прапорці ще до офера.

Ваш працівник має дві роботи на повний день? Розбираємо причини подвійної зайнятості, які ризики це несе для роботодавця та способи їх попередження.