Компанія Google коригує свою політику щодо віддаленої роботи — частину працівників попередили, що їхні ролі будуть під загрозою, якщо вони не погодяться працювати в офісі щонайменше три дні на тиждень. Це стосується кількох підрозділів Google, повідомляє CNBC.
Співробітників підрозділу Google Technical Services поставили перед вибором: або гібридний формат роботи або добровільний вихід із компанії.
Компанія прагне підвищити ефективність командної роботи, пришвидшити інновації та скоротити витрати у зв’язку зі значними інвестиціями у ШІ.
Раніше співзасновник Google Сергій Брін заявляв, що працівникам у сфері AI потрібно бути в офісі щодня і працювати 60 годин на тиждень.
Тенденції на віддалену роботу у зв’язку з пандемією коронавірусу уже в минулому. Компанія Google обрала трансформацію корпоративної культури, задля ефективності, контролю та пришвидшення інновацій.
Христина Донченко
Знайдіть свого ідеального DevOps-інженера. Це швидше, ніж ви думаєте.
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Як мислення DevOps-фахівця визначає його успіх? Розбираємо складові майндсету, принципи та поради для професійного зростання.
Розбираємо, що таке shadow skills, чому вони стали критично важливими для кар’єри, як зрозуміти, чи вже маєте їх і як прокачувати.
Дізнайтесь, які ШІ-інструменти використовувати для пошуку вакансій та підготовки до співбесіди і які промпти допоможуть створити ефективне резюме.