Варіанти кар'єрного розвитку DevOps-інженера

Для DevOps-інженерів немає чіткого шляху кар’єрного росту, адже обов’язки, скіли та стек інструментів різняться від проєкту до проєкту. До того ж сфера постійно розширюється та поповнюється новими посадами. 

Які перспективи чекають DevOps-фахівця на початку кар’єри та у період її розквіту — далі у матеріалі. 

Хто такий DevOps-інженер?

Методологія DevOps усуває слабкі сторони традиційних підходів до розробки — довгі цикли випуску, обмежене зростання бізнесу та незадоволеність клієнтів. DevOps-інженери покращують процес CI/CD шляхом автоматизації, зменшують хаос ітераційних процесів розробки та розгортання програмного забезпечення.

Спеціалісти цього напряму розуміють філософію DevOps і створюють сприятливе середовище для співпраці між командами. Вони постійно вдосконалюють та впроваджують процеси, які роблять розробку та доставку більш ефективною.

DevOps-інженери:

• Покращують комунікацію між відділами
• Впроваджують інноваційні рішення
• Створюють реалістичні умови тестування
• Оптимізують розробку та конвеєр розгортання
• Автоматизують процеси за допомогою DevOps-інструментів

Усі ці фактори створюють конкурентну перевагу для організації, адже продукт швидше виходить на ринок і відповідає очікуванням клієнтів.

Кар'єрний розвиток DevOps-інженера: з джуна в сіньйори 

DevOps-фахівці можуть починати з різними наборами навичок та інструментів, до того ж існують різні запити від компаній та специфічні проєкти. Загалом, класичний варіант кар’єрного розвитку такого спеціаліста буде зростання від молодшого до старшого спеціаліста. 

Junior DevOps Engineer

Тут ви повинні знати базові речі — вміти працювати з Linux та розгортати Kubernetes.

На цьому етапі вас оцінюють за софт скілами, адже практичного досвіду у вас іще немає. 

Базові вимоги:

• Знання ОС: Linux, рідше Windows.
• Базові знання інфраструктури та мережі, розроблення програмного забезпечення, модель OSI, CI/CD.
• Навички роботи з Kubernetes.
• Англійська лише на рівні читання технічної документації.
• Вміння засвоювати великі обсяги інформації та швидко навчатися.

Middle DevOps Engineer

У вас має бути практичний досвід роботи з DevOps-інструментами. Тут роботодавці оцінюють не тільки ваше вміння навчатися, а й навички комунікації.

Базові вимоги:

• Управління Linux.
• Docker та Kubernetes.
• Траблшутинг.
• Розуміння та застосування різних практик, досвід роботи з метриками.
• Досвід написання плейбуків Ansible, завдання Jenkins.
• Робота із моніторингом.

Senior DevOps Engineer

З одного боку, Senior має глибші знання, ніж Middle, і вміє все робити руками, з іншого — вже починає розуміти верхньорівневі процеси з погляду бізнесу.

Базові вимоги:

• Обов'язково знати конкретний напрямок. Якщо CI/CD — знання hands on, з установкою з нуля, налаштуванням тощо. Якщо стек Microsoft Visual Studio, cmake для С++, інсталятори.
• Базове розуміння бюджетування.
• Стек інструментарію: віртуалізація, контейнеризація, агрегація логів, метрик.
• Розуміння верхньорівневого процесу організації та майбутніх кроків щодо розвитку практик DevOps у компанії, впровадження нових практик та системний підхід.

DevOps Team Lead

Team Lead — точка контакту DevOps із бізнесом. На першому місці — управлінські софт скіли, а технічні навички вже не такі актуальні.

Базові вимоги:

• Досвід в AWS, Google Cloud Platform, Terraform та Kubernetes. 
• Мати навички використовування підходів проєктного менеджменту (наприклад, Agile).
• Вміти оцінювати ефективність роботи команди та працювати з метриками (MTTD, MTTR та іншими). 
• Вміти давати ефективний зворотний зв'язок.

Що далі?

Шлях кар'єрного зростання DevOps-інженера: від тімліда до СТО

DevOps Team Lead ➡ Head of DevOps ➡ DevOps Architect ➡ CTO 

1. DevOps Team Lead Управляє командою DevOps-інженерів, повинен мати глибокі знання в галузі розробки ПЗ, а також вміти керувати процесами розробки, тестування та впровадження продукту. Головне завдання фахівця — забезпечити ефективну та продуктивну роботу команди DevOps-інженерів.
2. Head of DevOpsВідповідальний за управління командами розробників, але його головне завдання: забезпечити якісний зв'язок між різними командами, створювати та реалізовувати стратегії для покращення процесів розробки та випуску продукту.
3. DevOps ArchitectРоль вимагає розуміння принципів та практик DevOps, а також уміння проєктувати та реалізовувати інфраструктуру, що підтримує процеси розробки та постачання продукту.
4. Технічний директор (CTO)Відповідальний за технічний розвиток компанії та прийняття стратегічних рішень щодо технологій.

Та і це ще не все.

Кар’єрні ролі DevOps-інженера за напрямами

DevOps Engineer може розвиватися у більш спеціалізованих напрямах, таких як: безпека, моніторинг, аналітика даних тощо. Розгляньмо основні з них.

• Release Engineer — інженер, який відповідає за розробку та налагодження процесу збірки, тестування та розгортання продукту. Здебільшого це робота з CI/CD.
• Infrastructure Engineer — інженер, який відповідає за створення, налаштування та планування інфраструктури продукту чи продуктів. Часто в обов’язки такого інженера входить опис інфраструктури кодом (IaC).
• SRE — це інженер, який відповідає за стабільність та надійність продукту.
• DevSecOps — нова спеціальність, яка останнім часом набирає популярності. Це інженер, який відповідає за безпеку та все, що з нею пов’язано, її впровадження на кожному етапі розробки та інфраструктури загалом.
• Cloud DevOps Engineer — це фахівці з інформаційних технологій, які проєктують, розгортають і обслуговують хмарні системи для компаній. Вони працюють із командами розробників, щоб сформулювати цілісні хмарні рішення. Cloud DevOps Engineer також відповідають за постійне налагодження та модифікацію наявних хмарних систем.
• Automation DevOps Engineer — інженер автоматизації зосереджується на розробці та підтримці інструментів, які допомагають керувати процесом CI/CD. Такі фахівці часто працюють в організаціях з великими виробничими та невиробничими середовищами.  
• Security Engineer — збої в кібербезпеці впливають на кожного, тому такі інженери включають заходи безпеки в розробку ПЗ. Цей підхід убезпечує програмне забезпечення під час розробки, а не наприкінці циклу розробки чи у виробництві. 

А ще є інженери MLOps, AIOps, TestOps, ITOps, SysOps, NoOps… І це не межа, тому вам точно буде куди рости та розвиватися. 

Післяслово

Масштабність сфери DevOps, як всесвіт, що постійно розширяється. Кількість вакансій для DevOps-інженерів збільшилася на 75%, а згадки про навички DevOps у LinkedIn зросли на 50%. А це є доказом того, що методологія працює, а попит на DevOps-фахівців лише зростатиме. Тому обирайте свій варіант кар’єрного розвитку, а з пошуком цікавих проєктів допоможе NETFORCE Jobs. 

Юліана Дегтярьова