Компанія Google коригує свою політику щодо віддаленої роботи — частину працівників попередили, що їхні ролі будуть під загрозою, якщо вони не погодяться працювати в офісі щонайменше три дні на тиждень. Це стосується кількох підрозділів Google, повідомляє CNBC.
Співробітників підрозділу Google Technical Services поставили перед вибором: або гібридний формат роботи або добровільний вихід із компанії.
Компанія прагне підвищити ефективність командної роботи, пришвидшити інновації та скоротити витрати у зв’язку зі значними інвестиціями у ШІ.
Раніше співзасновник Google Сергій Брін заявляв, що працівникам у сфері AI потрібно бути в офісі щодня і працювати 60 годин на тиждень.
Тенденції на віддалену роботу у зв’язку з пандемією коронавірусу уже в минулому. Компанія Google обрала трансформацію корпоративної культури, задля ефективності, контролю та пришвидшення інновацій.
Христина Донченко
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Розглядаємо чотири основні етапи працевлаштування: співбесіду, адаптацію, комунікацію та психологічну підтримку, а також надамо практичні поради для роботодавців, щоб забезпечити етичний підхід у взаємодії з ветеранами.
Дізнайтесь, як виділитися серед інших кандидатів і донести свою цінність для компанії — у статті ми зібрали практичні поради, які допоможуть вам у цьому.
Дізнайтеся, які софт скіли необхідні DevOps-інженеру та які навички забезпечать попит у 2025-2030 роках.