Компанія Google коригує свою політику щодо віддаленої роботи — частину працівників попередили, що їхні ролі будуть під загрозою, якщо вони не погодяться працювати в офісі щонайменше три дні на тиждень. Це стосується кількох підрозділів Google, повідомляє CNBC.
Співробітників підрозділу Google Technical Services поставили перед вибором: або гібридний формат роботи або добровільний вихід із компанії.
Компанія прагне підвищити ефективність командної роботи, пришвидшити інновації та скоротити витрати у зв’язку зі значними інвестиціями у ШІ.
Раніше співзасновник Google Сергій Брін заявляв, що працівникам у сфері AI потрібно бути в офісі щодня і працювати 60 годин на тиждень.
Тенденції на віддалену роботу у зв’язку з пандемією коронавірусу уже в минулому. Компанія Google обрала трансформацію корпоративної культури, задля ефективності, контролю та пришвидшення інновацій.
Христина Донченко
Знайдіть свого ідеального DevOps-інженера. Це швидше, ніж ви думаєте.
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Розповідаємо як змінився найм новачків у великих технологічних компаніях та стартапах порівняно з періодом до пандемії.
Як успішно пройти випробувальний термін? Поради, як показати свій потенціал, на що звернути увагу в компанії та як не вигоріти в перші тижні.
Як підготуватися до співбесіди у 2026 році: ключові акценти, необхідний технічний мінімум, поради щодо самопрезентації та тренувальні інтерв'ю.