Компанія Google коригує свою політику щодо віддаленої роботи — частину працівників попередили, що їхні ролі будуть під загрозою, якщо вони не погодяться працювати в офісі щонайменше три дні на тиждень. Це стосується кількох підрозділів Google, повідомляє CNBC.
Співробітників підрозділу Google Technical Services поставили перед вибором: або гібридний формат роботи або добровільний вихід із компанії.
Компанія прагне підвищити ефективність командної роботи, пришвидшити інновації та скоротити витрати у зв’язку зі значними інвестиціями у ШІ.
Раніше співзасновник Google Сергій Брін заявляв, що працівникам у сфері AI потрібно бути в офісі щодня і працювати 60 годин на тиждень.
Тенденції на віддалену роботу у зв’язку з пандемією коронавірусу уже в минулому. Компанія Google обрала трансформацію корпоративної культури, задля ефективності, контролю та пришвидшення інновацій.
Христина Донченко
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Дізнайтеся, які софт скіли необхідні DevOps-інженеру та які навички забезпечать попит у 2025-2030 роках.
Не кожна вакансія DevOps Engineer дійсно відображає суть. Пояснюємо, як розпізнати, коли одна позиція об’єднує обов’язки кількох фахівців, на які ознаки варто звернути увагу та що запитати на співбесіді.
Дізнайтесь, яке слово визначало 2025 рік у DevOps та як воно змінює роботу. Фахівець з 15-річним досвідом про нові виклики, тренди індустрії та майбутнє інженерів.