Пошук нової роботи може тривати тижні: немає відповідних вакансій, цікавих проєктів або не той рівень зарплати. Це підтверджують і дані з DOU, лише 19% айтівців вважають, що їм було б легко знайти зараз нову роботу, серед новачків в ІТ таких лише 2%, і навіть серед фахівців з досвідом від п’яти років лише чверть вважають, що зможуть легко знайти нову роботу. Найбільш оптимістичні фахівці з DevOps та SRE — 42% з них думають, що їм буде легко знайти нову роботу.
Однак перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів NETFORCE Jobs якраз була створена для того, щоб допомагати пошукачам та роботодавцям знаходити один одного. Мета — скоротити цей процес якомога швидше. Вона не має аналогів в Україні й стане вашим інструментом №1 при пошуку роботи. Алгоритми та система взаємодії NETFORCE Jobs націлені на те, щоб пришвидшити процес пошуку та зробити його максимально зручним з обох сторін.
Про те, які інструменти для пошуку роботи доступні пошукачам на нашій платформі — далі в матеріалі.
Саме з цієї дії починається користування платформою. Щоб успішно зареєструватися необхідно зазначити ваші ініціали, номер телефону та email, на який прийде лист з підтвердженням. Після його активації, ви отримуєте в доступ користування вашим профілем.
Розгляньмо, як платформа NETFORCE Jobs спрощує весь процес пошуку роботи.
Профіль містить усі необхідні для працевлаштування відомості. Це ваше резюме та портфоліо, поєднані разом. Щоб зробити його цікавим для рекрутерів, рекомендуємо заповнити його повністю.
Наприклад, ця шкала показує рівень заповненості вашого профілю. Він залежить від кількості інформації, яку ви вказали, та допомагає вам виглядати привабливіше для роботодавців.
Варто звернути увагу на такі пункти, як навички, місце роботи, проєкти та освіту, а також знайти час, щоб описати свої інтереси та розповісти найважливішу інформацію про себе. Адже, крім кваліфікованого фахівця, роботодавець також прагне знайти людину зі спільними цінностями та якостями, які допоможуть їй бути на одній хвилі з колегами та клієнтами/замовниками компанії.
NETFORCE Jobs виступає за те, щоб пошукачі та компанії були максимально чесними один до одного, тому ми обовʼязково перевіряємо компанії, а користувачам теж пропонуємо підтвердити свою особу. Після підтвердження особи, ви отримаєте позначку «Перевірений профіль». З нею роботодавці охочіше пропонуватимуть вакансії, бо будуть впевнені в тому, що ви — це дійсно ви. Щоб підтвердити свою особу, напишіть менеджеру NETFORCE Jobs у чат підтримки.
Аби уникнути небажаних пропозицій або залишитись інкогніто, ви можете обрати один з кількох варіантів видимості вашого профілю:
Уважно обирайте варіант видимості, щоб уникнути небажаного використання ваших персональних даних.
Щоб профіль виглядав привабливіше для роботодавців, пройдіть технічну співбесіду. Це невеликий тест із нашими експертами, де ви підтвердите свої вміння з технологій, які вказали раніше. Після цього підтверджені навички будуть виділеними окремо, а у вашого профілю зʼявиться плашка «Підтверджені навички».
Щоб пройти технічну співбесіду, слід скористатися цією опцією у відповідному меню вашого Профілю. Після цього наші експерти звʼяжуться з вами, щоб узгодити усі деталі щодо проходження тесту.
Кількість ваших вмінь необмежена, але до проходження технічної співбесіди з нами вони будуть помічені як непідтверджені.
Увімкніть розсилку вакансій, які підходять під ваші навички. Усі найсвіжіші пропозиції будуть надходити особисто вам.
Список вакансій можна відфільтрувати на відповідність вашим вимогам. Майже всі параметри не суперечать один одному, тому пошук можна звузити до бажаного мінімуму пропозицій.
Загубитись у купі листувань дуже просто. Відповідайте на свіжі пропозиції щодо роботи одразу, щоб не втрачати можливість встигнути на співбесіду. Не зволікайте, вакансії закриваються швидко.
Серед списку вакансій ви можете побачити синє коло із символом повідомлення. Це кнопка переходу у Месенджер, щоб ви якомога швидше спілкувалися щодо цікавої роботи. Якщо ви ще не листувалися, коло буде темно-синім, а якщо діалог відбувся — блідо-синім. Ви так само можете перейти у Месенджер через кнопку «Відгукнутися на вакансію».
Поруч з основним змістом вакансії знаходиться поле «Схожі вакансії». Там будуть найбільш схожі за навичками та умовами пропозиції, які вам теж слід розглянути.
Щоб зробити пошук роботи ефективнішим і приємнішим, NETFORCE Jobs створив додаткову можливість для покращення цього процесу.
Резюме — це головна візитівка будь-якого спеціаліста. Рекрутери та HR-менеджери витрачають секунди на перегляд кандидатів, тому головна задача вашого профілю — зачепити одразу. Скористайтеся допомогою нашого HR-менеджера та зробіть ваш профіль максимально привабливим.
Кожна вакансія — це потенційна можливість для розвитку вашої кар'єри. Знайти «свою» роботу часом дійсно може займати багато часу та сил. Однак чітко і детально оформлений профіль може стати тим корисним інструментом для пошуку роботи, якої ви так прагнете, а наша команда готова допомогти полегшити цей процес. Тому детально продумуйте критерії вибору та оформлюйте резюме, а з пошуком бажаного оферу допоможе NETFORCE Jobs. Основною перевагою цієї платформи є можливість пошуку роботи на позицію DevOps-інженера і встановлення корисних і необхідних зв’язків.
Підписуйтеся на нашу розсилку, читайте статті з експертними порадами щодо пошуку роботи, побудови кар’єри, саморозвитку та стежте за оновленнями на ринку праці й трендами.
Ми не зупиняємось і вже готуємо ще більше структурних покращень на платформі. Будемо раді вашому зворотному зв’язку щодо оновлень — як поточних, так і бажаних для вас. Бажаємо вам вдалих пошуків та продовжуємо натхненно працювати на користь українських пошукачів і роботодавців!
Оксана Войтко
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Від кар’єрного зростання до підтримки ініціатив — дізнайтеся про основні причини, чому DevOps-інженери залишають компанії, та що допоможе їх утримати
Поставте ці питання, щоб ухвалити зважене рішення щодо пропозиції роботи.
Дізнайтеся, які хард і софт скіли потрібні для початківців у DevOps, як побудувати портфоліо без досвіду та ефективно взаємодіяти в команді на початку кар’єри.