Застаріле резюме: яка інформація робить його неактуальним

Іноді успішний пошук роботи залежить не лише від ваших навичок та досвіду, а й від того, як ви подали цю інформацію у своєму резюме. Застаріле CV може зробити непоміченим навіть найкращий професійний бекграунд. 

У цьому матеріалі ми розглянемо, яку інформацію варто прибрати з резюме, щоб воно залишалось актуальним для ринку та роботодавців, а також підвищило шанси отримати бажану посаду.

Занадто довге резюме

Рекрутери витрачають на перегляд резюме менше ніж хвилину. Тому щоб вас одразу не відхилили як кандидата, не варто робити довге CV. Ідеальний варіант — 1-2 сторінки, щоб текст був лаконічним, чітким та зрозумілим. Якщо резюме занадто перевантажене та неструктуроване, це може створити враження, що ви не вмієте виділяти головне. Велику кількість тексту важко сприймати, отже, це знизить шанси на те, що резюме прочитають повністю.

Особисте життя

Факти з вашого особистого життя не є обов’язковими для компанії та не мають впливати на те, чи підійдете ви на цю посаду. Дата народження, сімейний стан і кількість дітей не належать до робочих навичок чи досвіду.

Додавання у резюме ваших хобі іноді може бути виправданим. Наприклад, якщо воно має відношення до бажаної вакансії або демонструє додаткові навички, що можуть бути корисними на цій роботі. Також хобі часто стає айсбрейкером під час інтерв’ю і презентує вас як різносторонню людину. 

Загальні фрази замість детального опису

Кандидати часто використовують шаблонні фрази замість того, щоб дати роботодавцю справжні уявлення про свій досвід. Тому таке резюме не виділить вас серед інших фахівців, які претендують на цю ж посаду. 

Щоб збільшити свої шанси на офер, надайте докази. Розкажіть про те, як саме ви використовували свої професійні навички та які результати ви з цього отримали. Поясніть, які методи та стратегії ви використовували для розв’язання проблем.

Наприклад, замість того, щоб вказати «відповідально ставлюся до роботи», напишіть так: «завершив впровадження хмарної інфраструктури на 2 тижні раніше завдяки продуманому плануванню та управлінню ресурсами». Таким чином ваше резюме стане більш переконливим та ефективним.

Володіння ПК

Для більшості професій вже очікується, що кандидат вміє працювати за комп’ютером. Особливо це стосується IT-спеціальностей, як системний адміністратор або DevOps-інженер, де від кандидатів вимагаються спеціалізовані технічні знання. Замість того, щоб додавати у резюме базове володіння ПК, слід зосередитися на тих скілах, які є критичними саме для вибраної вакансії.

Перелік базових софтскілів

Звісно, кандидатам важливо мати розвинені софтскіли, наприклад, навички тайм-менеджменту, стресостійкість, вміння швидко навчатися або комунікабельність. Проте ці слова стали розмитими, бо у резюме їх використовує кожен. Тепер, якщо ви дійсно маєте такі якості, недостатньо лише сказати про це у резюме — це буде звичайним штампом, на який рекрутер не зверне увагу.

Замість простого перерахування софтскілів краще вказати детальніше, як ви використовували ці навички. Наприклад, завдяки стресостійкості ви досягли певних результатів, або багатозадачність допомогла вам розв’язати складну проблему. 

Застарілий професійний досвід

Актуально для людей, які працюють у сфері вже більш як 10 років. DevOps та IT активно розвиваються, тому досвід, який ви отримали ще маючи тайтл Junior, зараз може бути нерелевантним. Це відвертає увагу роботодавця від ваших сучасних досягнень та обов’язків. 

Щоб актуалізувати резюме, залиште лише ті навички, які актуальні для сучасного ринкупраці. Якщо ви маєте значний бекграунд, розкажіть детально про останні місця роботи, наприклад, протягом 5-7 років. Для досвіду, який вже не є актуальним, можете зробити короткі підсумки без деталізації, щоб показати загальний професійний шлях.

Оцінка навичок у відсотках

Зірочки, відсотки або прогрес-бари — це неефективний спосіб оцінки своїх скілів. По-перше, вони є суб’єктивними і не завжди відображають реальний стан ваших знань. Наприклад, якщо ви вказали, що ваш рівень володіння Kubernetes — 80%, то рекрутеру незрозуміло, що приховується за цими цифрами. Дехто під такими цифрами може мати на увазі основи оркестрування, а дехто — повноцінне розгортання відмовостійких застосунків. 

По-друге, такий метод без додаткових пояснень не надає конкретних деталей про ваш досвід. Ви можете оцінити свої знання Git у 4 зірочки з 5, проте не вказати, що ви працювали з CI/CD-конвеєрами у трьох проєктах. Замість того, щоб намагатися оцінити свій досвід у цифрах, краще розкажіть про конкретні ситуації, де ви використовували ці скіли.

Висновок

Застаріле резюме — підводний камінь на шляху до бажаного оферу. Щоб уникнути цього, регулярно оновлюйте свої дані, вказуйте актуальний професійний досвід та навички, що відповідають сучасним вимогам ринку. Уникайте будь-якої особистої інформації, що не пов’язана з роботою, та постійно адаптуйте резюме відповідно до потреб роботодавців.

Маєте складнощі з тим, щоб актуалізувати резюме? З послугою «Профіль від HR» наші спеціалісти допоможуть вам покращити профіль на NETFORCE Jobs, щоб залучати тільки найкращі проєкти.

Анастасія Балєва