З березня працівники американської IT-компанії Dell працюватимуть в офісі на повний робочий день. Про зміну гібридної політики компанії повідомляє видання Business Insider з посиланням на корпоративну розсилку від СЕО Майкла Делла.
Заборона на віддалену роботу та гібридний графік стосується усіх працівників, які проживають в межах однієї години їзди від офісів.
Темпи інновацій ще ніколи не були такими швидкими, і для того, щоб залишатися лідером, швидкість нашого бізнесу повинна продовжувати прискорюватися. Ми виявили, що для всіх технологій у світі немає нічого швидшого за швидкість людської взаємодії. Тридцятисекундна розмова може замінити листування електронною поштою, яка може тривати годинами, а то й днями, – написав в електронному листі Майкл Делл.
Ті працівники Dell, які проживають далеко від офісів, можуть працювати дистанційно. Однак для того, щоб отримати підвищення, їм доведеться отримати схвалення від трьох топменеджерів компанії — SVP, ELT і COO.
Про додаткову інформацію щодо зміни політики компанії працівників обіцяють повідомити незабаром.
Майбутні вакансії у Dell відкриватимуть без можливості працювати віддалено.
Зауважимо, що у вересні 2024 року компанія уже повернула частину працівників на повний робочий день в офіс — глобальну команду з продажів. Також в офіси повернулись виробничі команди, інженери у лабораторіях, члени команд на місцях та керівники.
Христина Донченко
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Як DevOps-інженеру змінити свої підходи до роботи в умовах розвитку штучного інтелекту, щоб залишатися спеціалістом, який має попит на ринку праці.
Дізнайтесь, як виділитися серед інших кандидатів і донести свою цінність для компанії — у статті ми зібрали практичні поради, які допоможуть вам у цьому.
На співбесіді вас обов’язково запитають про ваші сильні та слабкі сторони. Розказуємо, як правильно говорити про свої слабкості, щоб отримати вакансію мрії.