Коли команда і продукт зростають, попередні робочі методи DevOps перестають працювати, що може призводити до хаосу в процесах, частих збоїв та проблем з інтеграцією нових фахівців.
Масштабування DevOps стає справжнім викликом для команд будь-якого розміру.
У статті ми розберемо ключові труднощі та приклади того, як їх долати на практиці.
Зі збільшенням кількості команд, ручні домовленості перестають працювати. Різноманіття інструментів та підходів ускладнює підтримку і підвищує ризик помилок.
Нові фахівці витрачають багато часу, щоб розібратися у неструктурованій інфраструктурі, а досвідчені інженери перевантажені рутиною.
До теми:
DevOps-команда часто гасить пожежі, бо інфраструктура не була спроєктована для масштабування.
Читайте також:
Команда зростає, але стратегії немає. Кожен робить як звик.
Масштабування DevOps — це не лише збільшення кількості інженерів. Це побудова стійкої системи з передбачуваними процесами, прозорою комунікацією, автоматизацією та стратегічним розвитком команди.
Знайти DevOps-фахівців для вашого проєкту можна на нашій спеціалізованій платформі NETFORCE Jobs. Тут релевантні кандидати, швидкий пошук за допомогою системи фільтрів та тегів.
Христина Донченко
NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку роботи для DevOps-інженерів.
Як знайти DevOps-інженера, який не шукає роботу? Розбираємо процес хантингу: відмінності від рекрутингу, покроковий алгоритм та Do's and Don'ts.
Дізнайтесь, що таке GreenOps та як оптимізувати хмарні ресурси та зменшити CO2. 5 практик впровадження екологічного підходу для ефективності бізнесу.
Створюєте джоб-офер для DevOps-фахівця? Читайте експертні поради, як уникнути червоних прапорців та врахувати очікування Senior, Middle та Junior інженерів.